(361 Soru ve Cevapla)Ücret Ödemelerinin Vergilendirilmesi Maaş, Ücret, Prim, İkramiye, Tazminat, Harcırah, İstisnalar, Yıllık Beyan, Asgari Ücret İstisnası

Kitap, gördüğü yoğun ilgi sonucunda kısa sürede 4. baskısını yapmıştır.

Son yıllarda asgari ücrette yapılan iyileştirmeler neticesinde "maaşlardan alı-nan" vergi ve kesintilerde önemli değişiklikler olmuştur. Kitapta bu değişiklikler tane tane anlatılarak, işveren tarafından yapılması muhteme hataların önüne geçilmiştir.

Kitap, işverenler tarafından milyonlarca çalışana yapılan Maaş, Prim, İkramiye, Tazminat, Sigorta, Harcırah gibi onlarca farklı ödemenin vergilendirilmesini, teorik bilgilerden çok, uygulamacıların anlayacağı ve kayıtlarını yapabilecekleri şekilde ve örneklerle desteklenen bir şekilde anlatan çok az sayıdaki eserlerden biridir.

Kitapta; çeşitli kanunlara göre çalışanlara yapılan onlarca farklı ödemenin (Maaş, Prim, İkramiye, Tazminat, Sigorta, Harcırah) ücret kapsamında olup olmadığı, hangi ücret ödemelerinin vergiden istisna olduğu, gelir vergisi tevki-fatının ne şekilde yapılıp beyan edileceği, vergi tarifesinin uygulanması, hangi ücret gelirlerinin yıllık beyanname ile beyan edileceği gibi konular son yapılan yasal düzenlemeler kapsamında ayrıntılı olarak açıklanmıştır.

Ayrıca, çalışanlar için ayrı bir öneme sahip olan harcırah ödemelerinin vergilen-dirilmesi, çalışanlarda engellilik indirimi uygulaması, brüt ücret tutarından nelerin indirim konusu yapılacağı ve işverenler ile çalışanlar arasından ihtilaf yara-tan birçok konu ayrı başlıklar altında detaylı olarak incelenmiştir.

Bu çalışmayı benzerlerinden ayıran bir diğer hususta, ücretin (Maaş, Prim, İkramiye, Tazminat, Sigorta, Harcırah) vergilendirilmesi konusunda onlarca farklı konu hakkında; yasal düzenlemeler, genel tebliğler, idari görüşler (özelgeler), yargı kararları ve uzman görüşlerinin yer almasıdır.