2. Baskı
Müşteri Yorumları
-Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!
Kanban ile Çevik Yönetim Sistem Düşüncesiyle Öğrenen Çevik Organizasyonlar, Değişimi Yönetmek ve Gelişimi Sağlamak
Yazar:
Altuğ Bilgin Altıntaş
Yayınevi:
Seçkin Yayıncılık
-
|
0 Yorum
|
Stokta Var
480,00 ₺
En İyi Fiyat
480,00 ₺
Fiyat Karşılaştır
Bu kitap için henüz pazaryeri linki eklenmemiş.
* Fiyatlar ve linkler affiliate programları üzerinden sağlanmaktadır.
Yayın Yılı
2023
Sayfa
260
Dil
Türkçe
ISBN
9789750288647
Kanban ile Çevik Yönetim Sistem Düşüncesiyle Öğrenen Çevik Organizasyonlar, Değişimi Yönetmek ve Gelişimi Sağlamak Hakkında
Uzun yıllar Kanban ve Çevik yönetim konularında yazılar yazan, eğitimler veren ve çeşitli firmalara danışmanlık yapan Altuğ Bilgin ALTINTAŞ'ın kitabı güncellenmiş 2. baskısın yapmıştır.
Kanban sadece takımların çevik olması için ortaya konan bir yaklaşım değildir. Kanban Metodu,sistemin bütünsel olarak iyileştirilmesi için ortaya konan bir yaklaşımdır. Bu noktada çeviklik büyük bir önem kazanmaktadır. Çeviklik; Doğru işi, doğru zamanda, doğru takımın yapmasıdır. Diğer bir ifadeyle doğru koordinasyon sayesinde müşteri memnuniyeti sağlanmasıdır.
Kanban Metodu ile Çeviklik kitabı sayesinde takımlar arasındaki ilişkileri çevikleştirebilir ve öğrenen organizasyon yolculuğunuzu başlatabilirsiniz.
Kanban sadece takımların çevik olması için ortaya konan bir yaklaşım değildir. Kanban Metodu,sistemin bütünsel olarak iyileştirilmesi için ortaya konan bir yaklaşımdır. Bu noktada çeviklik büyük bir önem kazanmaktadır. Çeviklik; Doğru işi, doğru zamanda, doğru takımın yapmasıdır. Diğer bir ifadeyle doğru koordinasyon sayesinde müşteri memnuniyeti sağlanmasıdır.
Kanban Metodu ile Çeviklik kitabı sayesinde takımlar arasındaki ilişkileri çevikleştirebilir ve öğrenen organizasyon yolculuğunuzu başlatabilirsiniz.
Konu Başlıkları
- Değişime İnanmakKanban Metodunun TemelleriGörselleşmeDevam Eden İşleri SınırlaDeğer AkışlarıPolitikaları Açık Hale GetirGeri Bildirim Döngüleri OluşturunÖğrenen Organizasyon ve DönüşümSistemsel Düşünce Yaklaşımı İle Kanban Metodunun Tanıtımı